Kommunikációs képzések nyitott és kihelyezett formában
Következő nyitott képzésünk asszertív kommunikáció témában: Kommunikáció nehéz helyzetekben 2020. április 22-23.
„Nyitott” képzési formát ajánljuk, amennyiben szervezeten belül egyéni fejlesztésre van szükség és megfelelő megoldás, ha több más cégtől érkező résztvevővel együtt vesz részt a tréningen a munkatárs.
Fókusz: a képzés célja és célcsoportja
A képzési igény megfogalmazásakor lényeges, hogy kit/kiket és milyen célból kell fejleszteni?
- Vezetők beosztottakkal való kommunikációját?
- Munkatársak munkatársakkal való kommunikációját?
- Ügyfélszolgálati munkatársak vevőkkel való kommunikációját?
- Értékesítők vevőkkel való kommunikációját?
- Egyéni vagy egyedi helyzet alapján való fejlesztésre van szükség?
- A cél a konfliktusok megelőzése vagy önérdek érvényesítése a kommunikációban? Esetleg a kifogások kezelése, vagy a befolyásolás technikáinak megismerése, begyakorlása?
Attól függően, hogy ki a célcsoportja (tréningbe bevontak köre) a kommunikáció fejlesztésének, illetve mi a konkrét célja a fejlesztésnek, több különböző opció is létezik.
Léteznek jól körülhatárolt célcsoporttal és céllal rendelkező képzéseink, úgy mint:
- Asszertív kommunikáció – kommunikáció nehéz helyzetekben
- Konfliktus- és reklamációkezelés
- Kifogáskezelés
És vannak egy adott koncepció alapján megtervezett tréning-tematikáink, amelyek tartalmaznak kommunikációs elemeket, mint pl.:
- Agilis projektmenedzsment
- Repülőgép szimulátoros tréning
- Prezentációs technikák
- vezetői képzések, mint pl. Vezető lettem!, Vezető vagyok!, Termelési középvezető, Vezetői készségfejlesztés
Azonban a célunk mindig az, hogy a képzéseink testreszabottak legyenek. Ezért mi abban hiszünk, hogy a megvalósítást megelőzően szükséges a közös gondolkodás, a partneri igények pontos megismerése, és ezt követően a tematika egyeztetése és véglegesítése.
Erősségünk, hogy nem „mindent tudó” kommunikációs trénereket alkalmazunk, hanem a tréningigényt indukáló helyzet megismerését vagy feltárását követően az adott terület szakértő trénerét ajánljuk ki. Komplexebb fejlesztési igény esetén akár több trénert is bevonva.
Jelentkezés/Árajánlatkérés
Kommunikációs nyitott képzésre az alábbi form segítségével jelentkezhet: katt a linkre
Kihelyezett képzésre vagy coachingra árajánlatot az info@trening-partner.hu e-mailcímen kérjen kollégáinktól.
Várjuk kérdését! További információért keresse munkatársunkat.
Bencsik Zoltán
képzésfejlesztési tanácsadó
06 70 41 60 699
info@trening-partner.hu
Kommunikációs tréningünkről mondták
„Tetszett az oktatás módja, hangulata. A csoport létszáma megfelelő volt pont. Jó volt a csoporttagokkal együtt dolgozni. A képzés gyakorlatias volt. Részletes volt és a tanultak könnyen hasznosíthatóak a hétköznapokban. Tetszett a tréner előadásmódja és hozzáértése. A saját kommunikációs hibáinkra, nehézségeinkre való rávilágítás és arra a megoldás megadása „ Nyitott – Kommunikáció nehéz helyzetekben (asszertív kommunikáció) tréning
„Jó hangulatú volt az oktatás. Közvetlen viselkedés, jó szakmai felkészültség, előadásmód jellemezte az előadást. Érdekes volt az oktatás, a tréner nagyon jó volt. Helyzetgyakorlatok nagyon tetszettek. A tréner hiteles volt, szakmailag felkészült és nyitott a véleményekre, érzésekre. Hasznos tanácsokat és technikákat kaptam a hatékonyabb érdekérvényesítéshez, konfliktus- és agresszió-kezeléshez. Ezentúl tudatosabb kommunikációra fogok törekedni” Vállalati kihelyezett – Asszertív kommunikáció tréning
„Tetszett az előadásmód, a közvetlenség, a nyíltság az előadó részéről és a training fesztelensége. Sok helyzetgyakorlat. Érdekes pszichológiai háttéranyagok. Alátámasztások a FÉK technika mögött.” Nyitott – Kommunikáció nehéz helyzetekben (asszertív kommunikáció) tréning
„Sok gyakorlat, sok szituáció. Érthető, világos, lényegretörő. Gyakorlatias, őszinte és nyílt előadás.” Nyitott – Kommunikáció nehéz helyzetekben (asszertív kommunikáció) tréning