VEZETŐI KÉPZÉS
KIKNEK ÉS MIRŐL SZÓL EZ A KÉPZÉS?
A tréning frissen kinevezett vagy leendő vezetőknek ad segítséget a mindennapi vezetői helyzetek kezeléséhez. Szemléletet formál, orientál, támogat. A képzésen a 1,5 nap során elméleti alapozás után mindennapi szituációkat gyakorolnak a résztvevők.
Eszközöket kap emberek vezetéséhez, a vezetői szerep kivívásához, képes lesz mérlegelni a prioritásokat, vezetés-lélektani háttérismeretekkel nagyobb magabiztossággal fog belevágni a vezetői karrierbe.
A már 1-2 éve vezetők dolgozó résztvevőinktől az a visszajelzés szokott jönni, hogy ha ezen a képzésen kinevezésüket követően első hónapban részt vettek volna, sokkal több sikerélményben lett volna részük.
ÉRDEKEL TÖBB RÉSZTVEVŐI VÉLEMÉNY! ››
VEZETŐI TRÉNING CÉLJA, HOGY A RÉSZTVEVŐK
A KÉPZÉS FŐ TÉMÁI
Vezetési elméletek a gyakorlatban
Vezetői szerepek és feladatok
Szervezés, tervezés, ellenőrzés
Feladatok kiadása
Ellenőrzés, számonkérés;
Feladatok delegálása;
Értekezlet vezetése;
Vezetői idő gazdálkodás
Munkatársi motiválás
Teljesítményértékelés, teljesítmény visszajelzés;
Csoporton belüli konfliktusok kezelése
Mentori szerep
Munkatársak fejlesztési lehetőségei
Nehéz szituációk kezelése
A VEZETŐI KÉPZÉS MÓDSZERTANA:
- Brainstorming
- Filmrészlet elemzése
- Irányított beszélgetés
- Kiscsoportos, páros és nagycsoportos gyakorlatok
- Egyéni munka (kérdőív, teszt)
- Rövid prezentációk
TRÉNERÜNK:
Munka- és szervezet szakpszichológus az UNIDO program alapján kiképzett T-csoport trénere. Közel 15 éves tréneri tapasztalattal rendelkezik vezetőfejlesztés témakörében. Szakmai szervezeti tagságai: Magyar Pszichológiai Társaság, Felsőoktatási Tanácsadási Egyesület, Pro Pszichológia Alapítvány.
A KÉPZÉS DÍJA: 158.000.-/ fő
KEDVEZMÉNYEK:
*a kedvezmények nem összenvonhatóak
ÉRDEKEL TÖBB RÉSZTVEVŐI VÉLEMÉNY! ››