A munkajogi oktatás célja rendszerezni, illetve gyakorlati oldalról megismertetni a munkajogi ismereteket, előírásokat a humánerőforrás osztályok munkatársaival, vezetőkkel. A képzés segít választ kapni arra, hogy a szervezet jelenlegi gyakorlata mennyire feleltethető meg a jogszabályi előírásokkal.
A KÉPZÉS MÓDSZERE
A képzés megvalósítása nem konferencia, hanem kiscsoportos formában kerül megvalósításra. Így az előadás közben is lehetőség nyílik saját kérdéseket feltenni, több idő jut az egyes kérdésekre és lehetőség nyílik a résztvevők számára bizonyos – de kiemelten fontos -részletszabályozást körbejárni. Az oktató rugalmasabban tud igazodni az igényekhez.
KÉPZÉS KIEMELT TÉMAKÖREI
A képzést megelőzően igényfelmérő kérdőívet küldünk ki annak érdekében, hogy pontosabban lássuk, hogy a résztvevők számára melyik téma milyen fontosságú. Az oktató ennek fényében állítja össze és taglalja részletesebben vagy kevésbé az egyes témaköröket.
- Munkavégzési viszonyok elhatárolása, megbízás, vállalkozás, munkaviszony jellemző sajátosságai.
- Munkaviszony létesítés, határozott idő kikötésének feltétele, próbaidő kikötés.
- Kötelezettségek rendszere, utasítás megtagadásának feltétele. Nyugdíjasok foglalkoztatása.
- Munkaviszony módosítása, munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás szabályai.
- Munkaviszony megszűnése, megszüntetés szabályai.
- Eljárás a munkaviszony megszüntetésekor.
- A jogellenes megszüntetés jogkövetkezményei.
- Munkaidő, pihenőidő beosztása.
- A munkaidő keret számítása, alkalmazása. A munkaközi szünet kiadása.
- A szabadság mértéke és kiadása: napokban, órákban történő elszámolás, betegszabadság, arányosítás.
- Megállapodás a szabadság következő évi kiadásáról. A rendkívüli munkaidőben végzett munka, díjazása.
- Önként vállalt túlmunka. Munkaidő nyilvántartása. Kötetlen, rugalmas munkarend.
- Munkaidő keret alapján történő bérszámfejtés, eljárás a munkaidőkeret előtt megszüntetett munkaviszony esetén.
- Munkabér elszámolási szabályok. A munka díjazása, bérpótlékok fajtái.
- Vasárnapi- munkaszüneti napi – műszakpótlékok elszámolása. Távolléti díj számítása.
- Munkáltató kártérítési felelőssége, sérelemdíj.
- A munkavállaló kártérítési felelőssége.
- Munkaügyi viták rendszere, tapasztalatai.
Konzultációs lehetőség a megjelölt témakörökön kívüli esetekben is biztosított .
A KÉPZÉS OKTATÓJA:
Dr. Gecse Istvánné címzetes törvényszéki bíró – egyetemi adjunktus.
A KÉPZÉS HELYSZÍNE:
BUDAPEST, VENDEL KONFERENCIA
IDŐTARTAM: 1 nap
A KÉPZÉS DÍJAZÁSA: 38.000 FT+ ÁFA/fő
A KÉPZÉS DÍJA TARTALMAZZA:
§ előzetes felméréseket kérdőívek segítségével
§ a képzés lebonyolítását tapasztalattal rendelkező oktatóval
§ a testreszabott tematika és tananyagot
§ iratgyűjtő dossziét, tollat és jegyzetpapírt
§ a tréning során a bekészítést (kávé, tea, ásványvíz) és az ebédet
